フードデリバリーの配達スタッフも保険は必要なの？

気軽な副業として登録できそうなフードデリバリーの配達員。バイクを運転し公道を走る仕事ですが、任意保険加入が必須なのでしょうか？

「自賠責保険に入っているのだから、別のバイク保険への加入は特に必要ない」と考えている人もいるのではないでしょうか。

実は配達員の仕事をする場合、任意保険の加入は必須といえます。それはなぜなのでしょうか。その理由は大きく２つあります。

自賠責保険というのは義務であると同時に最低限の補償しかしてくれません。支払われる金額の上限が決まっており、被害者への治療費、休業補償、慰謝料を全て賄うことはできないと考えてください。また、自賠責保険の対象は対人賠償部分に限るため、相手の物への賠償には全く使えません。

当然、賠償するべき金額から自賠責保険の補償額を引いた差額は事故を起こしたあなたが支払うことになります。

莫大なお金（過去の判例から5億円）を持っていて、賠償金額がどんな金額でも即金で渡せるのであれば保険加入しなくても構いませんが、それだけの金額が即金で出せないならばバイク保険になるべく加入するようにしましょう。

先に述べたように、自賠責保険は対人賠償にのみ適用される保険で額も範囲も最低限。

それに加え、個人事業主の場合はサラリーマン（会社従業員）のような休業補償がないので、仕事をしていない間は賃金が発生しません。

つまり、事故が起きた際は、「休業補償を受け取れないのに自分の治療費や当面の生活費は貯蓄を切り崩して支払う」ことになります。

また、事故を起こした場合、契約先の会社に「注文した商品が事故で時間に届かなかった」「危険な運転をするライダーを使っている」等の汚名を着せることになりかねません。会社側も、事故を起こしたスタッフに対して復帰したところで今まで通り仕事を与えるかわかりません。

相手のためだけではなく、自分のためにも事故にあった時十分な補償を受け取れるように準備をしておくと安心です。

契約先でも保険の加入を義務としているところもありますが、内容は会社によってさまざま。

仕事を開始する前に、保険は加入するのか、あるならばその補償内容など、細かいところを確認しておきましょう。